L’IA va-t-elle prendre le travail des gens ? – niveau 3

02-05-2024 15:00

Pendant des décennies, les gens se sont inquiétés de la montée en puissance des robots venant occuper les emplois, mais la réalité a rarement été à la hauteur de l’inquiétude.

Puis est arrivé ChatGPT, un chatbot d’IA qui est devenu viral, et qui est devenu l’application à la croissance la plus rapide avec 100 millions d’utilisateurs actifs deux mois seulement après son lancement. Les experts ont commencé à s’inquiéter du fait que les derniers chatbots pourraient mettre en péril les carrières de toute personne qui interprète des informations et génère des rapports ou des commandes écrites.

Les chatbots peuvent faire des choses très créatives que nous pensions auparavant innées chez les humains, et un nombre croissant d’utilisateurs y voient une opportunité commerciale. Ils commenceront à utiliser un chatbot comme un membre du personnel supplémentaire qui peut être comparé à un diplômé nouvellement embauché en termes de capacité de recherche et de réflexion.

L’IA est beaucoup plus rapide et fiable, sans avoir besoin d’une pause ou d’une retraite, et pour les gens d’affaires, c’est vital. Certains cabinets d’avocats britanniques utilisent déjà des chatbots pour rédiger des lettres juridiques ou pour trouver des arguments dans des affaires judiciaires. Ils utilisent les chatbots comme une sorte de cerveau externalisé pour réduire leur propre charge de travail.

Tu peux regarder la nouvelle vidéo plus bas sur cette page.

Quels sont les impacts potentiels de l'utilisation des chatbots dans le monde du travail et comment cela pourrait-il changer le paysage de l'emploi ?

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